De praktijk  gaat uit van de eigen kracht en competentie van elke medewerker. Door onbewuste (belemmerende) overtuigingen bewust te maken en kennis over ondersteunende win-win communicatie, kan een medewerker  en /of team meer vanuit zijn of haar eigen kern voelen en kracht ervaren, in een grotere mate van verbondenheid.

 

Dit verhoogt het emotionele en fysieke welzijn, wat een direct gevolg heeft voor de mate van: werkplezier, cooperatief gedrag, oplossend vermogen, en meer samenwerking. Een logisch gevolg daarvan is een hogere klanttevredenheid en een gezondere organisatie!

​

Wat en wie:

• Individuele coachingstrajecten m.b.t. diverse doeleinden ( zoals stress reductie, omgaan met weerstand, implementatie van bedrijfsfilosofie)

• Top – down trainingen m.b.t. effectieve en oplossingsgerichte communicatie ( vanuit het win-win model)

• Feedbacktrainingen voor leidinggevenden

• Motivatietrainingen

• Klantgerichtheid 

• Ontwikkeling en implementatie van beleid binnen pedagogisch-  of communicatiegerelateerde onderwerpen

• Mindfulness op de werkvloer ( zie kopje mindfulness)

 

Synergia Coaching is ervaren in het trainen binnen  profit- en non profit  organisaties.